廉政谈话记录是指在政府、企业或学校等组织中,对员工或学生进行廉政教育的一种记录方式。其主要目的是提醒、警示和教育有关人员,增强他们的廉政意识和道德观念。
廉政谈话记录通常包括谈话的时间、地点、对象、谈话内容、谈话者的意见和建议等。其目的是通过面对面的交流,使有关人员了解组织的期望和要求,增强自我约束和自我管理能力。
总的来说,廉政谈话记录旨在记录谈话的主要内容,警示有关人员要时刻保持警觉,时刻以廉洁自律为己任。这种记录方式可以帮助组织建立起一个有效的廉政机制,确保组织内部廉洁、公正、透明的氛围。
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廉政谈话记录范文1
时间:20XX年X月X日
地点:XXXX会议室
谈话人:XXX
被谈话人:XXX
记录人:XXX
谈话内容:
今天和明天,我将利用两天的时间通过集体和单独的方式与在座的各位进行廉政谈话,主要从落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面与大家沟通交流。集体谈话主要提几点要求,并与大家进行讨论;单独谈话在集体谈话后,将与大家中的10个人进行,主要了解被谈话人的具体情况并提出意见建议,希望大家能够结合实际、畅所欲言。现在进行集体谈话。
廉政谈话是党内监督的一项基本制度,这种既严肃又宽松的方式,是预防腐败的有效手段,也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前,是学习勉励、警示教育的过程,目的是落实全面从严治党要求,前移监督关口,加强新形势下廉政教育和党内监督,严明党规党纪,落实党风廉政建设责任制,增强廉洁从政意识,从源头上预防和减少腐败,永葆党的先进性和纯洁性。下面就如何廉洁从政向大家提几点要求。
一、加强思想道德建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线
思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要加强思想道德建设,把学习放在首要位置,注重提高理论素养,加强党性修养,坚定理想信念,始终坚守共产党人精神家园,不断夯实廉洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,以理论上的坚定保证行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,始终坚守行为底线,站稳政治立场,不断增强宗旨意识,弘扬党的光荣传统和优良作风,真正经受住权力、金钱、美色的考验。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观,树立良好道德风尚,争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
二、增强责任意识,全面推进党风廉政建设
党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务,要增强责任意识,严格落实党风廉政建设责任制,强化措施,加强统筹,切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实党风廉政建设责任制。党委负党风廉政建设主体责任,党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责,把党风廉政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪委负党风廉政建设监督责任,要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责,充分发挥监督执纪作用。二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设“责任状”和“签字背书”制度。加强监督考核和问责追究,真正将责任逐级落实到位。三要强化基层民主。认真落实“四权四制”、“532”工作法,实行村级财务第三方审计,推动村级事务民主决策有效落实。四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖。加大案件查办力度,发现一起查处一起,绝不手软、绝不姑息,始终保持惩治腐败高压态势。
三、加强廉洁自律,牢固树立纪律和规矩意识
坚持廉洁自律,是领导干部从政的道德规范和基本准则,要确立纪律和规矩的权威,遵从纪律和规矩,不违纪、不逾矩。一要树立政治意识,坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在这个重大原则问题上,不能有丝毫含糊,不能搞这样那样的变通。二要树立团结意识,努力维护党的团结。党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。在组织路线和用人问题上,必须坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部,都要人尽其才、用当其时;只要是忠实于党的同志,都要用其所长、充分使用。三要树立程序意识,严格遵循组织程序。必须懂得组织运行的程序,明确自己的权限,重大问题该请示的请示、该汇报的汇报,不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权,表面上看尝到甜头,但破坏组织秩序,造成不良后果,留下严重隐患。守规矩,就要讲程序,组织程序凝结着党的工作规律,不可置之不理。四要树立组织意识,坚决服从组织决定。要做到个人服从组织,不能凌驾于党组织之上,对组织决定不能“选择性服从”。议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。决不允许搞非组织活动,决不允许违背组织决定另搞一套。可以对组织决定通过组织程序发表不同意见,但不能采取其他违背组织决定的行动。五要树立原则意识,有效管好亲属和身边工作人员。要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩,处理好公和私、情和法、利和法的关系,不能公私不分,把公权力用于回报私情;不能情大于法,因感情因素而有失公正;不能利压倒法,为谋取私利而罔顾国法。
四、规范权力运行,确保权力正确行使
权力是柄“双刃剑”,手中掌握一定权力,就有了为人民服务的机会,但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要权为民用,不谋私利。要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”,把人民赋予的权力真正用来为人民服务,时刻把老百姓的安危冷暖放在心头,始终与人民群众同甘共苦。二要心存敬畏,依法用权。对手中的权力要有畏惧之心,有如临深渊、如履薄冰的谨慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。要带头尊法学法守法用法,自觉在宪法和法律范围内活动,心中高悬法律明镜,手中紧握法律戒尺,严格按照法定权限行使权力,不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力,筑牢依法用权的屏障。三要接受监督,阳光用权。要让权力在阳光下运行,尽快推动权力清单和责任清单的公开,接受群众监督。
五、推进作风建设,持续深入改进党风政风
深入贯彻中央、自治区、市和我旗改进作风各项规定,持久反对“四风”,巩固深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,始终保持良好的工作作风和精神状态。一是巩固和拓展深化党的群众路线教育实践活动成果。要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性,牢固树立持续整改、长期整改的思想,切实把作风建设紧紧抓在手上,坚持抓常、抓细、抓长,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,持续努力、久久为功,推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设,形成作风建设新常态。二是扎实开展好“三严三实”专题教育。坚持从严要求,强化问题导向,真正把自己摆进去,着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解决滥用权力、设租寻租,利益输送,不直面问题、不负责任、不敢担当,顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩,对党不忠诚、做人不老实,阳奉阴违、自行其是,心中无党纪、眼里无国法等问题,把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做“三严三实”的好干部。
六、强化领导班子和干部队伍建设
党要管党,首先是要管好干部;从严治党,关键是从严治吏。一要抓好领导班子建设。要按照尽责、实干,学习、创新,团结、依法,廉洁、奉献的要求,担负起带领一个地区发展的重任,特别是“一把手”要把方向、抓大事、谋全局,抓好班子、带好队伍,带出一支讲政治、负责任、守规矩、能担当、有作为、做表率的干部队伍。二要抓好党员干部监督管理。要在思想上守底线,在行为上划红线,绝对不能在“五个一律”上触碰。严格执行发展党员计划,开展清退不合格党员试点工作,健全党员干部能上能下、能进能出机制。三要抓好干部选拔任用。要紧紧围绕“五看”标准,即在信念坚定上,看大是大非面前能不能坚持原则;在为民服务上,看日常工作当中能不能履职尽责;在勤政务实上,看面对发展重任能不能奋发有为、真抓实干;在敢于担当上,看面对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难;在清正廉洁上,看能不能经受住拒腐防变的考验,通过多维度考察、多要素量化、多角度评价,真正把干部选准用好。
以上几点,也是我与大家的共勉之言。下面大家进行讨论。
经过讨论,参与谈话的领导干部一致认为,廉政谈话是“治未病”的一种有效方法,旨在通过谈心谈话,关口前移、提前预防,及时解决苗头性、倾向性问题,有利于增强廉洁自律意识,达到教育、挽救和保护的目的,是组织关心、爱护的具体体现。大家纷纷表示,要把本次谈话精神落实到具体工作中,进一步加强作风建设、提高执行力,正确对待手中的权力,严格遵守党纪党规,带头接受监督,始终保持清政廉洁的作风、努力当好人民公仆,堂堂正正做人,勤勤恳恳做事,清清白白做官。
这次集体谈话从六个方面与大家进行了探讨,提出了要求,这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。我们要按照为民清廉务实的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为,以良好的工作作风推动全旗经济社会各项事业持续健康发展。
廉政谈话记录范文2
谈话时间:20XX年11月3日
谈话内容:xxxxxxx
谈话人:王局长
谈话对象:李副局长、杨副局长、张副局长
记录人:唐主任
谈话内容:
一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定,贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。
二、王局长对3位同志提出三点明确要求:
一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了,但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了,但还不够完善,思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂,反腐败工作依然艰巨繁重,党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情况看,个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情况来看,虽然没有出现违纪违法案例,但今年两会期间,人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来,坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心,坚持不懈打好攻坚战、持久战,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求,班子成员发挥“一岗双责”作用,协助党组书记落实主体责任,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,坚持谁主管、谁负责,层层抓落实,确保守土有责,对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育,主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次,班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次,抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员,要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。要以身作则,切实增强抓党风廉政建设主体责任意识,模范带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,认真履行“一岗双责”。
三要带头廉洁自律,自觉接受群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件,特别是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等,真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里,不是说让你不干事,而是要依法办事,依程序办事,对所办事情必须要负法律责任,所办事情必须要经得起时间检验,经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的,手中的权力不是个人的,我们所有的工作都是为了人民、为了国家,绝对不能把权力作为个人的私有物,想怎么用就怎么用,滥用权力,以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友,因交友不慎而落马的官员不在少数,工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友,套近乎,他们看中的不是你的人而是你手中的权,一定要擦亮眼睛,多与正直之人、讲诚信之人交往,不与居心不良之人交往,尽量减少不必要的.应酬,要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独,习近平总书记在提到共产党员的修养时特别强调了慎独,要求党员干部都要努力做到“慎独”,无论在什么样的环境下,都不做亏心事、不做昧良心的事,有人无人一个样,八小时之内和之外一个样,自觉接受社会各界监督,严于律己。
三、谈话对象分别作表态发言
3位同志表示,今后一定加强思想政治理论学习,认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定,协助主要领导抓好党风廉政建设,进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真抓好分管的各项工作,努力推动单位各项工作向前发展,为建设“美丽富饶新盈江”作出积极贡献。
廉政谈话记录范文3
今天我们以集体谈话的形式,在这里对此次选拔任用的中层干部进行一次廉政谈话。首先祝贺各位同志走上新的领导干部岗位。通过此次干部提拔调整,将一批德才兼备、群众威信高的干部选拔到了各级领导岗位上来,对于优化我院领导干部队伍结构、推进全院审判工作具有积极的促进作用。下面,就今后的工作,我对各位提出几点希望和要求:
第一,要勤于学习,加强修养。一方面要强化政治理论的学习,增强党性修养。重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面、准确地掌握党的各项方针、政策,确保审判工作的正确政治方向。另一方面要加强业务知识学习。XX工作专业性强,作为中层干部要克服工作任务繁重等实际困难,坚持不懈地学习,不断扩展知识面,完善知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,让自己的思想观念和知识水平与XX工作的发展步伐相适应。
第二,要团结同志,凝聚队伍。中层领导干部是各部门工作的组织者、领导者和决策者,是一个团队的核心和表率。要带出一支团结向上,能打硬仗的队伍,一是要以诚立信,以敬树德。要怀着一颗感恩的心,去尊重、关心、爱护每一名同志,真心诚意地为他们排忧解难,才能获得同志们的支持与信任。二是要努力提高执政能力和管理水平。作为领导干部,不能仅仅满足于完成眼前的具体工作任务,而要着眼大局,从管理者的角度审视、思考问题,遇事勤动脑,多体会,敢实践,不断摸索解决矛盾的办法,提高破解疑难的能力。在队伍管理工作中,我们要虚怀若谷,知人善任,挖掘每一位同志们身上的优点和长处,与本职工作特点相结合,充分调动他们的积极性和主动性,做到人尽其才,才尽其用,努力为同志们创造一个积极向上,和谐愉快的工作氛围。
第三,要廉洁自律,守住底线。这一点非常重要,犹为重要!作为中层领导干部,必须做廉洁自律的典范。我在这里送给大家四句话:一是世界上没有免费的午餐,二是世界上没有无缘无故的爱,三是世界上没有不透风的墙,四是世界上没有后悔药。请大家牢记这四句话,在思想意识上,“慎权、戒贪、律己、修德”;在工作实践中,增强防范意识,抵得住诱惑,不能有任何侥幸心里,要珍惜自己的前途和职业,算好经济帐、家庭帐和自由帐,保证自己和单位不出任何问题。
以上几点,也是我与各位的共勉之言。我相信大家能够在各自的岗位上振奋精神,开拓进取,圆满地完成全年工作任务!
廉政谈话记录范文4
家访对象:
高一(4)班周XX
家访时间:
20XX.9.25
家访地点:
XX镇明丰花园10幢105
家访要点:
1.该生中考成绩为607分,属于成绩优等生,在与其交流中也得知该生志向在本一。
2.该生为走读生,经了解不管冬夏每天早上起来都要洗头,特别爱干净,而且经常在家里学习到深夜,尤其是到了考试的时候。
3.该生平时较沉默,和同学的交流不多,性格有点孤僻。
家长:周XX初中是在莘塔中学,中学时成绩非常好,但是,中考时的成绩家里认为有些不理想。他平时有一些同学会相互聚会,但是他并不是太爱玩的人。孩子在家里很听家人的话,在外不乱花钱,家长对钱财是有控制的。家长是外来务工人员,平时小孩在哪里读书,他们就在哪里租房子陪同,可以说是很认真,很负责任的家长,但是,小孩和他们的沟通并不多,所以希望在以后能多和学校老师交流沟通。
家访心得:
对于周XX多了一些了解,同时也可以对他提出比较合理和科学的管理要求,家校配合,对学生性格和学习上的成长很有帮助。
这次家访也让我受益匪浅,既使家长了解学生在校各方面的表现和学校对学生的要求,又使我了解学生家庭中各方面的情况及学生在家庭中的表现。我们只有通过家访才能了解一些隐性的问题,找出学生不良行为形成的根本原因,这样我们可以从根源着手,进一步加强对学生的教育。我觉得身上的担子更重了,我们要加强家校的密切联系,同时还要关注学生的个别教育,发挥学校和家庭的双重教育效果,从而培养一个全面发展的好学生。
今天我和班主任去了周XX家,这个孩子生活中属于成熟稳重的类型,学习非常的刻苦,但是做事动作比较慢,因此在学习上适应性不是很强。这次家访我的目的是为了让家长了解我们学校的学习模式,以及高考的趋势。全面了解孩子的家庭成长环境和性格爱好,拉近与孩子及家长的距离。
与他父母的交谈中得知,父母对于该学生的学习还是相当重视的。他们为了周XX同学的学习,在芦墟租房子居住。父母虽然文化程度不高,但很懂得教育孩子,使该生在学习和品性上都发展的比较好。但是他们因为忙于工作平时很少有时间与孩子在一起交流,缺少与孩子的沟通。父母亲对孩子学习成绩的好坏比较重视。通过了解,周XX同学晚上比较晚睡,早上又很早起床,可能在睡眠上不是很充足。我们建议家长能够让学生慢慢养成早睡的习惯。毕竟只有有了充足的精力才能应付第二天繁重的学业。
教育孩子需要耐心和恒心,需要家、校、社会三结合。而家长是孩子的第一任老师,因此更要对孩子进行及时、必要的教育。我们与父亲聊了很久,对孩子进行了比较全面的了解和分析,让我们了解到了该同学在学习上遇到的困难。通过家访加强了家长对学校的信任,希望能够通过家长与老师的努力,能够让该学生发挥到最佳水平。
了解学生,有点放矢。
想做好班主任工作,就应该全面的了解学生的各个方面,这需要加强学校家庭之间的沟通配合。所以我组织任课老师一起走进学生的家庭,了解学生的心灵。
在我走访的孩子家庭中,很多家庭的特殊环境背景,对学生的性格习惯的形成产生了深刻的影响。有的家庭和睦,文化氛围好,父母教育方式恰当,孩子也表现得彬彬有礼,热爱学习,举止高雅。有的家庭父母经常吵架,家庭对子女的教育简单粗暴,孩子在与同学相处时也喜欢用暴力去解决问题。有的是父母忙于生意,把小孩放在寄宿学校,或者交托给爷爷奶奶抚养,孩子与父母的交流很少,比较叛逆,不会自我约束,并且也不够成熟。所以在高一阶段教师需要了解这些情况,才能更好地因材施教并加以更好的引导。
在家访中我发现绝大多数家长对小孩教育还是挺重视的,有一家孩子在哪上学父母就租房子到哪,坚持孩子带在身边培养,所以孩子的习惯很好,礼貌、干净,爱学习,但可能太习惯于按部就搬,在做作业上的速度比较慢,由于转学的原因英语基础不怎么好,家长希望老师多帮助他。当然也有家长忙碌得顾不上孩子的教育,有一个学生从小学开始就在寄宿制学校读书,所以在性格上比较自我,当然他害怕老师说他表现不好,他也会做一些事让老师注意他,但他不在意父母的管教,而且脱离老师,他就没有自制力,也有点不自信,父母现在想纠正他比较困难。所以通过了解我们老师会有的放矢,来纠正孩子的不足之处,鼓励孩子的优势之处,使他们适应于高中生活。
家访工作要做到实处,它是教师与学生沟通的一条有效途径。作为教师通过了解学生,运用科学的方法引导学生,针对不同的学生采取不同的教育方式,尽量挖掘学生的潜能,提高学业成绩,帮助学生完成自我的发展。
廉政谈话记录范文5
学生姓名:
小马
家访时间:
xx年1月
参加家访人员:
冉教师
家访对象:
该生家长
家访资料记录:
学习上缺乏自觉性,作业比较马虎,所以成绩不梦想。特别是作文写不具体,常常三排五排就马虎了事。但让他重做,他总是态度端正,十分虚心,用心改正。很有可塑性。
家长在听我讲他孩子在校表现时不时点头,表示认同。他透露,孩子在家做作业也不够自觉。不看好他做,作业就偷懒。为此,他还打过孩子好几回呢!
但我们去家访的目的决不是告状,而是本着促使孩子提高的诚意来的。所以我把我此次家访的最终目的和盘托出:期末成绩之所以不梦想,绝不是天资不足,确实不是。我坚信这孩子在学习方面还有很大的.潜力能够挖掘,因为孩子阅读分析的潜力、语文综合运用的潜力是能够的。也足见他平时学习之马虎。所以我们此次家访主要是提醒他,在学习上他如果肯花工夫,能够扎扎实实学好基础知识,就必须能创造喜人的提高。他需要提高,也能够提高。家长表示全力配合教师及学校的工作。
廉政谈话记录范文6
约谈目的:
1、袁家长未经老师和教务处,直接将幼儿送到我班三、四天,家长不与本班老师接触。
2、袁小朋友行为习惯较差,刚开园几天,就有几个人报告袁小朋友打人,拿别人东西。
3、深入了解幼儿,以便因人而异,因材施教。
约谈内容:
1、询问家长为何不与本班教师打招呼,自己将幼儿送达本班,以致几天总是名册与幼儿人数不符。
2、袁在班情况,自己约束力差是什么原因。
3、袁锐家长介绍到班原因:
不愿在原班呆下去,与原班其它小朋友打架以致原班家长、老师一致要求将袁小朋友调离原班,否则不上幼儿园。家长认为袁不错,年龄小,请老师多关照,家长也多提醒幼儿养成良好的行为习惯。
措施:
1、在活动中,多关照袁,注重其自信心的培养,家园配合培养其良好行为习惯的养成。
2、家长比较忙,爸爸不在家,妈妈总是要上夜班,作业无人辅导,幼儿园布置的物品没能带,也要提请家长尽量多抽时间关照家教栏。
效果跟踪:
1、在一次美术课中,袁拿着画笔半天不动,无从下手。我在旁边看见了,鼓励他“大胆画,没关系”,他小心翼翼的画了一笔,抬头问我对不对,我说“不错,接着画”,他又画一笔,又问我……如此反复,每画一笔就问我再怎么画,画得好不好,我不停的点头、鼓励。他终于高高兴兴的将作业挂在墙上的作业袋里。
自此,美术课上他的行为习惯变好了,注意力也集中了。
2、每次要家长带什么,我就将要带的东西写成纸条,叫他爷爷带给他妈妈,妈妈在根据纸条上的内容将东西准备好让他爷爷带来,因为他爷爷不识字,也不知道老师要什么,以后这样的纸条经常传递在家长和老师之间。
3、近期,在家长和老师的共同配合下,袁的行为习惯和学习习惯有很大改善:再也没人说袁打架、骂人了。袁锐开始动手做作业了,而且作业做得越来越工整,由开始的不做作业到做作业到独立完成作业,每一点进步,我们都及时与家长沟通,家长的信心也受很有耐心,不知最近为什么,学习的畏难情绪很严重,明显的厌学。问原因,不愿和老师作深层次的交流,为了帮助她克服现在的困难,我决定家访。
家访情况:
学生父母和本人均在家等候我这位老师,家长非常热情,又是倒水又是沏茶。听家长说,该学生有一种不想读书的念头,原因是现在学不懂数学,学习付出了没有收获,几次考试距自己想象的还差很远,付出与收获不成正比。看到一些同学天天耍,生活也轻松,所以自己也有了此念头。这实在太可怕了,如果不及时帮助她,时间一长还真的不好办了。针对她说的问题,我和家长耐心解答,最后她答应我和家长,将认真学习,不要让困难把自己打倒。我知道问题还没有完全解决,不过我们想看到的已经看到了。
感触:
教师要细心观察学生,及时发现学生的问题,尽量帮助其解决问题。
廉政谈话记录范文7
1、如何保持党员先进性?
作为一名党员,必须要明确党员先进性标准,践行党员先进性要求,树立党员先进性形象,充分展示共产党人先进性的时代风貌,也就是要做到与时俱进,加强学习。我们党历来有重视学习,善于学习的优良传统,要自觉学习党的理论知识,以装自己的头脑,这是长期保持先进性的根本条件。
2、如何理解为人民服务?
中国共产党从建党的那一天起,就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上,更重要是表现在平时的动中。要努力做到,树立服务理念,践行服务职责,提升服务能力,规范服务行为。对我来说,
当下,全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事,而在于日常的工作中,一点一滴的奉献,不求回报。通过这次谈话,我会努力践行党的宗旨,全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。
3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
xx:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的`情况。
xx:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为。
5、谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况。
xx:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。
6、一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
xx:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
廉政谈话记录范文8
学习时间:20xx年3月2日晚
学习地点:区行政中心1523
参会人员:全体编办成员
召集人:姚小莉
主讲人:郭凤娟
学习主题:学习《关于加强干部日常行为监督建立干部监督预警机制的实施意见(试行)》(浔组发20151号)文件精神
主要内容:
一、内容摘要:
(一)德。大局意识差、工作不服从组织安排、闹不团结、遮掩问题、虚报业绩、搞“政绩工程”等政治品德方面的问题;家庭邻里关系不和睦、生活作风不检点、直系亲属管教约束不严等家庭美德方面的问题;违反市民公约、参与社会影响不良的娱乐活动等社会公德方面的问题。
(二)权。在人事权、财务权、执法权、物资采购权、公务用车管理权存在的问题。
(三)责。因责任心不强、履职不力、管理不到位等原因造成考核、检查、督评结果差,工作失责、失误,缺乏担当,安于现状、不思进取,“庸、懒、散、拖”等不作为、慢作为现象,以及违反依法行政有关规定乱作为现象。
(四)纪。违反工作纪律、组织纪律、人事纪律,违反“八项规定”精神及正风肃纪有关规定等问题。
(五)廉。“吃、拿、卡、要”,借婚葬等事宜收敛钱财,收受“三礼”,侵占集体财物,挥霍浪费,参与可能影响公正执行公务的娱乐休闲活动等廉洁自律问题。
(六)商。违规投资入股、经商办企业、兼职取酬,参与非法集资以及家属违规从事营利性活动等问题。
(七)信。拖欠金融机构借款及其他债务没有依法及时清偿,房产、股票、出入国边境、婚丧嫁娶等重大事项报告不实等问题。
(八)建。擅自加建、改建,非法占地,乱建坟、建“大坟”等违章搭建问题。
二、郭主任讲解:
(一)郭主任首先讲解了加强干部日常行为监督建立干部监督预警机制的`重要意义,认为加强干部日常行为监督建立干部监督预警机制是贯彻落实中央关于“从严教育、从严管理、从严监督”干部队伍的要求,同时也是强化干部自我净化主动性,改进干部队伍作风,为实现“奋战五年、再造南浔”和“重振南浔辉煌”的组织纪律保障。
(二)郭主任重点阐述文件传达的精神,以文件中监督内容的八个方面为切入点,阐述了干部在思想作风、履行职责、勤政廉政等方面日常行为中容易出现的问题。
(三)郭主任结合我办实际,提出近期举措。
1.财务方面,根据区委办、区政府办《关于实行党政正职“五不直接分管”和重大事项决策领导班子主要负责人“末位表态”制度的实施意见(试行)》(浔委办通201461号)文件精神,结合本办实际,建立区编委办主要领导“五不直接分管”和重大事项决策领导班子主要负责人“末位表态”工作制度,并严格依照该制度行使权力。
2.责任方面,杜绝“庸、懒、散、拖”等不作为、慢作为现象,严格要求自己,提高工作效率,不断提高自己的业务能力。
3.纪律方面,要时刻谨记党中央的“八项规定”,严格遵守工作纪律、组织纪律、人事纪律,不无故迟到早退,按规定时间用餐,上班期间不打游戏、浏览与工作无关的网页。
廉政谈话记录范文9
3月10日下午,县科协召集班子成员和党员在科协办公室进行了集体廉政谈话会议。会议由县科协主席裴炳虎主持,副主席张迪、杨艳芳、办公室主任韩春娥及全体党员参加了谈话。会上全面总结了科协机关一年来的廉政建设工作,剖析了近段时间的有关反腐败案例,集体学习了范书记的讲话精神和开展群众路线教育实践活动《实施方案》,随后进行了谈话。
科协主席裴炳虎在和副主席张迪、杨艳芳的谈话中,针对当前新情况、新问题,强调了要认真贯彻全县党风廉政建设干部大会精神,按照县委范书记提出的组织纪律严明、作风建设严格、惩治腐败严厉的要求,坚持教育与管理结合、治标与治本结合,自律与他律结合,不断加大廉洁自律工作力度,促进党风政风的明显好转。要从抓制度建设入手,增强自律意识,确保勤政廉洁的良好形象。要加强内部管理,落实各项制度,结合工作实际,制定完善单位内部各项制度,不断推进党风建设工作取得新成就。
在和办公室主任韩春娥及其他同志的谈话中,强调了要立足当前工作,要围绕县委提出的“363”工作思路,既要总结、继承、发扬科协多年来开展科普工作方面积累的好经验、好做法,又要努力查找不适应形势任务要求的问题和不足,抓紧整改落实、建章立制。重点要在科技服务上下工夫,不断增进群众感情,切实克服畏难思想,全心全意地为群众办实事、办好事、解难事。要在改进工作作风上下工夫,深入实际、深入基层、深入群众。要在确保廉洁自律上下工夫,严格教育、严格管理、严格监督,确保干部清正、清廉、清明形象。
关于开展群众路线教育活动,要按照中央、省、市、县委的部署安排,重点强化三项工作:一是强化领导带头,为广大党员干部做好表率,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面;二是强化统筹兼顾,把开展教育实践活动与做好科普工作结合起来,扎扎实实、保质保量地推进活动开展;三是强化督促指导,认真抓好每一个环节的工作,防止搞形式、走过场,以教育实践活动的`实效,推动科协机关和全县科普工作再上新台阶。
会议强调,全体干部职工要进一步把思想和行动统一到中央和省、市、县委的各项要求上来,把各级党委的大政方针、决策部署转化为我们的思想引领、行动指南,要坚持不懈地加强和抓好学习。要继续深入抓好作风建设,要通过严明的纪律,切实解决松、散、慵、慢等问题,增强自律性,努力铸就一个纪律严明、作风顽强的干部队伍,求实务实抓落实,苦干实干科学干,为建成三晋十强而努力奋斗!
廉政谈话记录范文10
被谈话人
职务
工作单位
谈话人
记录人
地点
时间
谈话内容:
根据县纪委、县委组织部文件精神要求,今天和你进行廉政谈话,我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题,剖析自我,严肃认真,实事求是,以达到查问题、促工作、改作风的目标,以促进林业工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况,结合本部门实际推进工作情况?
我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署,在实际工作中,按照上级部门的要求,认真扎实推进自己所负责局安全生产工作,始终把工作放在第一位,积极落实上级和职责要求,强化宗旨意识,认真履行职责,为促进林业发展积极工作。
2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”和林业局相关规定的`贯彻落实情况?
党的十八大提出了改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”,林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定,并和自身具体工作紧密结合起来,改变自身工作作风,思想作风和学习作风,以更高的标准严格要求自己,忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
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