尊敬的领导:
您好!我谨以此信向您表达我提前退休的申请意愿。在深思熟虑后,我决定将我的职业生涯提前结束,以便能更好地追求个人兴趣和生活平衡。
在此,我想详细阐述我的决定的原因。首先,我希望能有更多时间陪伴家人,参与社区活动,享受生活。其次,我认为提前退休可以为个人发展提供更多机会,包括自我提升、旅行和学习。最后,我坚信我的身体状况和工作经验能够适应这一转变,为未来的生活做好准备。
我已认真考虑过这一决定的利弊,并已制定详细的计划和目标。我承诺将积极配合公司完成工作交接,确保工作的连续性。同时,我也愿意在需要时接受必要的培训和指导,以适应新的工作环境。
感谢您抽出宝贵时间阅读我的申请。我期待着您的回复,并期待着在新的角色中迎接新的挑战和机遇。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
提前退休申请书1
尊敬的领导:
本人因身体健康问题,现申请于20__年退休。
本人_年11月出生,今年已满45岁;年参加工作,工龄年。现工作岗位。
近三、四年来,我的身体状况陆续出现各种问题,自己深感已无能力承担一个合格员工的职责。现提出提前退休的申请。恳请有关领导考虑我的实际困难,予以批准。我的健康问题叙述如次。
1.问题:
近二年多来,长期服药。但仍困扰着我的工作,使我工作的效率大大下降,致使不能很好的完成工作任务。
2.颈椎及腰椎问题:
长期颈疼,牵连头疼及腰疼。颈椎及腰椎痛苦难受出现了僵、酸、痛、晕、麻、胀、头昏等现象。现在经常四肢无力、手指发麻、双脚麻木、不能长时间站立。20__年检查患有。严重影响我的工作。
3.低血糖、低血压问题:
我的低血糖、低血压已经延续了四、五年,经常头晕眼花,必须用药物控制,现低血压已严重影响我视力,经常视力迷糊看不清东西。工作多年,我亦目睹许多同事丧失健康的痛苦及由此给单位及家庭带来的麻烦。诚盼各位领导体察我的实情,综合衡量,考虑我的申请。
此致
敬礼!
20__年月日
签名:
提前退休申请书2
尊敬的公司领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我因经济危机的影响以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能提前回国,希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。
来到公司大约二年了,公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践报告技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
辞职人:
年月日
提前退休申请书3
尊敬的陆___:
你好!感谢您在百忙中给予我的关注,我是刚到公司两年多的“学徒仔”,上个月16号我亲手辞掉了自己的这一份工作,作出这个决定让我真的感到很艰难,因为在公司的两年多,已经塑造了我的生活。至今难忘当年人力资源部同事给我面试的情景。万分感谢公司为我打开了珠宝人生的这一扇大门。
在公司的这些时间里,我对珠宝有了基本的认知与理解,以及我在此收获的更重要的——信心。除了说谢谢,我实在找不出其他语言表达我的心。
本以为12月16号辞职到01月16号就可以离开的,主管却批准我20__年02月27号才能正式离开公司。在此我向尊敬的陆小姐提出申请:希望能在01月16号里,允许我正式离开公司。请批准!
因为我家里的情况不允许我明年继续返回公司,我真的很抱歉。爸爸身体一直都不好,在我刚来做学徒的时候,就得了黄疸肝硬化,两年以来都在吃药,病魔侵蚀爸爸的身体,可我家是农村,只要能起床都得干活,不幸再次降临到我爸爸的身上,帮私人老板打工被机器压断了右腿,已经是残废了,可无良老板一走了之。其他不用解释都知道结果了,我现在是穷途末路。此时社会经济不好,而我选择离开公司是何等的无奈。
主管要我明年回来继续上班的原因就是因为暂时没有比较熟悉的较石员在起版部协助他的工作,这我考虑过了,现在公司没有以前那么多版。所以暂时请求镶石部的师傅协助,工作完全是可以顺利进行的。在此时间慢慢培训一名专业的较石员就得师傅多费心了。而我自己要是明年回来这边的话,我需要很多资金,我的目的是希望能够为爸爸省一点医药费。穷人没有富亲戚,我只能靠我自己。而此时我只能请求陆小姐:批准我01月16号正式离开公司,谢谢!在离开公司之前我会把自己本分工作做好。离职手续做妥当。这也是对公司,对自己的一个交代吧!
公司的管理制度是人定的,不外乎一个情字。我相信陆小姐是一位善解人意的领导者,这也是我最敬佩你的方面,在此祝愿公司的业绩蒸蒸日上,祝愿陆小姐身体健康,工作顺利,家庭幸福!
此致敬礼!
签名:
日期:年月日
提前退休申请书4
1、XX年12月31日前,男年满50周岁以上(1960年12月31日前出生,以档案原始记载为准,下同),女年满45周岁以上(1965年12月31日前出生),缴费年限满15年以上,经鉴定医疗终结并完全丧失劳动能力的企业职工,可以申请办理因病提前退休;XX年12月31日前,男不满50周岁,女不满45周岁,缴费年限满15年以上,经鉴定医疗终结并完全丧失劳动能力的企业职工,可以申请办理退职。
2、曾在国有、集体企业工作满XX年以上的原固定工或劳动合同制职工,累计缴费满15年以上,后因企业破产、改制失业后,按灵活就业人员政策继续缴费的,缴费期间因病经鉴定医疗终结并完全丧失劳动能力,达到以上年龄的可以申请办理因病提前退休或退职。
《企业职工非因工伤残或因病完全丧失劳动能力标准》报名时,可与当地人力资源和社会保障部门领取。
报名办法和时限
符合病退休条件的人员由个人写出书面申请报名。报名时间从XX年11月22日开始到XX年12月7日结束。报名时需填写《XX年度企业职工因病提前退休报名登记表》,同时填写《职工因病(非因工负伤)劳动能力鉴定表》。
劳动能力鉴定
经省人社厅同意,经省人社厅同意,从今年开始,我市企业职工病退工作,在全市推行自愿申请、公开报名、严格劳动能力鉴定的办法,省人社厅下达我市的控制指标,不再向各县区(含财政直管县)和中、省、市直企业下达。按照规定,企业职工病退(含各县区及财政直管县),经市劳动能力鉴定委员会初次鉴定合格后,须报省劳动能力鉴定委员会最终评审。为体现公平、公正、公开、杜绝弄虚作假,省、市劳动能力鉴定委员会将委派技师或有关专家进行心电图、b超、ct等检查、检验或派专家进行监督。不再要求申请人现到医院开诊断证明或病历。申请人提供的’原有近3年(精神病近5年)的住院、门诊病历材料、近期医疗机构诊断证明书、x光片、ct、ect、mri片、b超及病历报告书、化验单等资料只作为参考。纪检部门将对鉴定的各个环节进行全程监督,拟办理因病提前退休人员名单,在企业(在人事代理机构托管人员在社区)显著位置公示10天,接受社会监督。对弄虚作假,出具虚假检查、检验报告,伪造诊断证明和住院病历的,要追究有关医疗卫生机构领导及有关医务人员的责任。参加鉴定的医疗卫生专家,签署虚假鉴定意见,要追究医疗卫生专家的责任。
按照省物价局、省财政厅《关于劳动能力鉴定收费标准的通知》(冀价行费〔〕20号)规定,组织鉴定时每人收取400元鉴定费。必要的检查、检验费由承担鉴定工作的医院按规定标准收取,费用自理。不论鉴定结果是否达到完全丧失劳动能力,鉴定费、医院收取的各项检查、检验费,均不再退还。
一、申办条件
(1)男年满50周岁、女年满45周岁。
(2)在顺德区累计缴费年限已达享受基本养老金待遇规定的缴费年限(含视同缴费年限)
(3)因病或非因工致残经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
二、所需资料
(1)经所属工作单位或村(居)委会盖章确认的《因病提前退休申请审批表》(附表一,以下简称审批表)一式两份;
(2)申请人身份证原件及复印件一份(原件退回申请人);
(3)诊疗病历复印件或诊断证明书原件及复印件(原件退回申请人);
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