入职个人总结
时间飞逝,我到公司工作将近两个月,期间在领导与同事的教导和帮助下完成了各项工作任务。经过这些天的实践工作,让我深刻的体会到工作态度的重要性和个人能力的体现。
为了能在以后的工作中更好的完成本职工作,现将工作情况作以下总结:
一、主要工作成绩
(一)按时完成统计报表资料
为了能按期的完成各项统计工作,每月按时准确的提交各项报表,为领导决策起到了一定的作用。在大家协助下能如期进行上报资料的上报,完成相关部门的各项统计工作任务。
(二)在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作
根据工作的实际情况做到“轻重缓急”,科学安排时间,合理有效的工作。
(三)加强了朋友同事间的沟通及合作,建立了良好的人际关系。
这一点对我未来工作尤其重要。工作投入,认真过好每一天。
二、存在的问题和今后努力和方向
入职以来,虽然我的业绩不是很突出,但我深刻认识到自己存在的很多问题。我也一直在努力改正自己的不足。在以后的工作中,我也一定会更加努力,不辜负领导对我的期望。
(一)严于律己,认真接受领导、同事的监督指导,不断反思自己,不断加强学习。踏踏实实做人,勤勤恳恳做事。
(二)谦虚谨慎,认真听取他人意见。三人行必有我师,要时刻保持谦虚谨慎,戒骄戒躁的态度。把公司倡导的“助人为乐”的精神当作一份长久的事业去经营和发展。
(三)加强团队协作精神,和各部门同事及部门领导之间加强沟通交流,共同进步。让自己充分融入团队,共同成长。
我相信,只要我在公司坚持不懈的努力,不放弃的追求,一定会取得更大的进步和提升的!加油!加油!加油!
员工入职个人总结1
短暂的几天的试岗期已经结束,在这几天的工作当中,我也体会到了公司职员的不易以及工作当中的辛苦,但是也激起了我对于自己的工作的激情和热爱,这几天的工作一直都围绕着对于公司的熟悉以及自己工作的熟悉去做的,所以自己这几天的工作也是非常的简单,但是我也知道现在的轻松并不意味着自己在工作上可以有一丝的放松,秉承着对公司和自己的工作负责的态度,我对自己这几天的工作作出一个简单合理的工作总结。
一、对公司的熟悉
通过这几天,公司前辈和领导对我的帮助和栽培,我也认识到了公司的一些企业文化,对于公司的发展也有了一丝的了解,更是懂得了自己以后在公司也需要注意的一些事项和细节,对于公司的福利待遇以及工作性质和流程都有了简单的熟悉,这也是我在刚进入的时候所了解到的,我也知道自己的现在的熟悉还不是非常的丰富,自己之后的工作当中,我也会更加认真和用心的去熟悉自己所在的公司,尽力的去为公司的发展而努力的工作。
二、对工作的熟悉
我也在对公司有了一定的熟悉之后,开始慢慢开展自己的工作,在公司同事的协助之下,我也对自己的工作内容有了一定的了解,我也通过自己的努力和别人的帮助,在这几天也可以很好的上手自己的工作,对自己每天的工作,每天在上班之前所要做的事情,以及下班之后所要完成的任务,也都有了一定的熟记,不仅仅是工作的内容,对于其他的任务,以及需要去团队合作才能完成的事情,对于自己工作岗位上所要去完成的所有的事情,也都谨记于心,相信在之后正式的开展自己的工作的时候,我也会更加的得心应手。
三、之后的计划
从今以后,我也是xx公司正式的职员了,未来也会有很多的挫折和困难在等着我,我也会讲自己这几天所学习的知识,以及自己所了解和体会到的道理好好的牢记于心,在之后的工作上,也会谨记自己现在的态度和心情,保持自己对于工作的认真和谨慎,保证自己很好的完成自己的工作以及对于领导所交代的任务也会一一的去完成的,我也会在公司的工作当中,大放光彩,尽自己的努力成为一名优秀出色的工作人员。
以上就是我这几天的工作总结,希望未来我可以和公司的全体员工一起,为公司和自己的未来贡献出自己的一份力,为我们的未来而共同的努力奋斗。
员工入职个人总结2
我从20xx年x月份进入工厂以来,至今已有x个多月时间。在这大半年时间里,在工厂领导的正确领导下,在同事们的热情帮助下,通过自身的不懈努力,我学到了很多,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高。我感谢工厂能够给我这样一个发挥的平台。现在已经临近年底,我就日常工作情况进行个总结。
一、自己积极参加公司组织的各类学习活动
努力学习本专业的安全与技术业务,深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
二、弄好自己本职工作
我日常工作的主要内容就是接轴,装箱和包装。这是一个繁杂连贯的过程,值得注意的是要保持产品的质量,根据公司的包装要求,对产品应有清晰的认识,用对标签,用好标签。对不同种类的产品进行区分,这些都要在平时养成一个良好的习惯。
三、听取建议、记好要求
为了能够更好的做到安全生产工作,日常工作中自己能够认真听反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,自己在工作中虽然取得了一定的成绩。同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,比如:执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,工作中易犯急躁情绪,培训存在流于形式的现象。这是在今后工作中必须加以改正的。
为了做好工作,养成一个好习惯,平时就要准备工作做好,不慌乱。工作过程认真负责,最后还要做好检查工作。平时多总结,多改进。
新的一年马上又要到来了,我会树立信心,好好努力改进提高,争取在今后的工作中更上一层楼。
员工入职个人总结3
时间转眼就过去了,自我在x月加入工作以来,这段时间里通过在工作岗位上的尝试和适应,我已经基本了解了公司和自身的基本情况。且在这几个月里,领导和同事们都热情的招待我,并在工作中给了我较多的帮助,让我这个新人能顺利的加入到xx公司xx部门这个大团队中。对此,我十分的感谢。
现在,我在工作方面的情况也已经基本问题,但还有很多不足和需要强化的地方。为此我在这里将自己近期的工作情况做总结如下,希望能帮助我完成好接下来的工作发展!
一、个人工作情况
在工作方面,我在工作方面积极学习,严格努力的按照领导要求去完成工作任务。这份工作比我想象的要复杂一些,但在领导的指点下,我也找到了提高工作质量的技巧和方法。
近期的工作方面,我更是积极的向其他同事请教了工作上的经验。大大改进了我在工作上的的情况。如今我在工作方面,已经基本能顺利的完成基础的工作目标,并更进一步的在质量加强了自己的责任感,努力在取得了成绩上的优秀进步。
二、培训的收获
在领导的培训和教导上,我一直认真听从领导对工作的要求和意见,积极反思自己在工作上的方法和问题,努力吸收经验,改进自身在工作上的不足。
通过领导的教导,我不仅认识到自己在工作上的一些不足,还收获了许多新的方法和工作经验。这段时间以来,通过对培训知识的严格执行,我在工作上也有了突飞猛进的成长。并且在工作的规范和要求上也越来越严谨,更加出色的完成了自己的工作任务。
三、团队人际体会
在加入了xx部门的团队后,前辈们在很多方面都给了我照顾。不仅在工作上指点了我一些技巧,还经常在午休的时候邀请我一起吃饭,让我认识了许多的前辈,也加深了对xx部门团队的的友谊。
在xx部门团队中的人际关系,让我更好的适应了这个新的工作环境,也积极的鼓励了我的工作热情!让我和其他同事能更加积极的在工作中配合团队,完成自己的工作任务!
四、今后的打算
如今,在工作方面我已经取得了一定的基础。但比起其他出色的同事在经验和成绩上都还有许多的不足。
为此,在接下来的工作中,我主要将目标放在自我的锻炼上,积极提高自身能力和熟练度,巩固工作的基础,并要积极的扩展自身的业务能力,学习更多工作技巧。
相信在今后的工作上,我一定能努力取得更好的成绩,并在工作中收获成功和进步!
员工入职个人总结4
20xx年,对于我来说,是不平凡的一年,是充满激情的一年!
回顾走过的20xx年,我完成了一次重大的角色转变,20xx年9月走出校门,来到xx公司,三个月的实习经历,通过各部门的考核,于11月份正式成为宝光宝辉的一员。
付出总会有回报,在宝辉工作的五个月里,过得很充实,也很开心。我学会了很多,也改变了很多。从刚开始对消防行业、对仓储部的一无所知,到现在对公司产品、理念、以及操作流程,都有了非常深刻的认识和理解,对仓储部的日常工作和一些突发事件都能很好的配合同事处理,得到了宝辉所有同事的认同和赞扬。当然,应该感谢XX公司这个团队,让我能化的发挥自己,同时也要感谢团队的每一个同事的帮助和指正,让我能更快更好更有效率的工作。
诚然,XX公司还很年轻,我也很年轻,在处理一些事情上可能会缺少经验,甚至会犯错误,但是我有信心,在通过不断的总结改正、不断的借鉴别人成功的经验、不断的相互帮助相互提高之下,一定会做得更好,走得更远!
展望即将到来的20xx年,我以宝光宝辉的正式员工:在未来的工作中,我将以更好的心态做好自己的本职工作,贯彻执行公司里的每一个政策和方针,并努力跟上团队和同事的节奏,做好每一个细节!同时也希望在未来的工作中,继续得到公司和同事的认同指导和帮助!
员工入职个人总结5
首先是×总给我们上课,作为专业的管理类培训讲师,能够给我们这些小员工培训,实在很荣幸。培训课一开始,×总就强调了同事之间问候的方式及其重要性,并做了简单的训练,活跃了气氛。
今天培训的主题是“如何做一名优秀的员工”。首先,x总先介绍了企业里通常存在的三种人。第一种:满腹牢骚型,这种人在公司里整天都只会抱怨,严重影响其他同事的情绪;第二种:得过且过型,这种人虽然不会抱怨,但是不求晋升,积极性不高,没有创新;第三种:积极进取型,这种人是每个企业都想拥有的,只要有个好的平台就能发挥自己的特点,受到领导的赏识。当然,想成为一名优秀的员工,至少要有积极进取的心态。
说到心态,x总提到了企业员工的四种类型:废品,半成品,精品,毒品。废品和精品很好理解,精品是有好的心态和工作能力,废品则相反。半成品是指有好的心态而工作能力不强,这种类型的员工是可以培养成精品的:毒品则刚好相反,指工作能力很强但是心态不好,这种员工往往也是最让领导头疼的,通常容易让其他同事心里不平衡,针对这种情况,我们只能对其进行改造,朝精品的方向发展。
优秀的员工一般都有一些共同点,自主,积极,目标明确等等。一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的,并且能完成超出领导期望的劳动。在这点上,我们都还需要很多的努力。
最后也是最重要的,我们该怎样成为优秀的员工呢?×总也重点分析了这个问题。
1、确立模仿对象,对象必须要适合自己,并且明确差距,制定目标并用逆推法将目标量化。
2、态度决定行动,行动之前问自己,是能不能,该不该,还是想不想做好。同时暗示自己一定能做好,一定要做好,一定能积极的做好。
3、培养自己的分析、创造、解决问题的能力。分析是要把复杂的问题简单想,简单的问题不多想。
4、在工作种学会派遣压力,自我控制的能力。应对危机,面对挫折需要有积极的心态。
5、每天进步一点点,相信自己,一切皆有可能的信念。
6、培养对人微笑的仪态,造就永不放弃的意识,敢于切断后路的决心,走出神经过敏的误区。
总结:成功的秘诀在于行动,做比什么都重要,并且坚持不懈,打败行动的敌人——拖延,一点点积累,循序渐进。
培训课受益匪浅,相信自己不断学习,不断努力,可以成为一名优秀的员工。
员工入职个人总结6
身为成千上万的大学应届本科毕业生中的一员,坐在了泸县五中的会议室中参加入职培训,我觉得是非常的幸运,同时我也意识到自己已经真正的成为了泸县五中的一名教师。通过培训,我深刻的认识到,我现在不能在教师的前面加上任何的形容词,我还需要不断的学习与成长,才能尽快的成为一名合格的教师,更需要向为我们授课的的几位老师那样,通过踏踏实实的积累与沉淀,成长为一名优秀的教师。
罗校长说“扎根五中育桃李,乐在杏坛写春秋”,我非常的喜欢“扎根”二字,因为它代表的是奉献与付出以及身为新一代教师的责任。同时,更让我反思的是:作为是90后的新生代老师,我们不应该以浮躁、消极的情绪去对待工作,也不能不正视自己的能力,而不安于现状且自我满足。
本次为我们培训的老师准备的非常的充分,涉及了我们的教育教学过程指导、工资待遇的解读、学校各部门职能的分析等。每一个环节的老师都非常细心,让我受益匪浅,我把我得心得体会总结为以下内容:
1、班主任的工作任务是非常艰巨的,不仅涉及个别学生的管理、班级管理,还有班团活动指导、学生的操行评定等。但是,班主任工作是一项累并快乐着的工作,它会让班主任老师也从中受益匪浅;
2、教师对学生的德育工作是非常重要的,它对在校学生的理想树立、道德规范起着非常重要的作用;
3、学生的安全永远是排在第一位的,老师应该正确的引导每一个孩子,并在此过程中要多说“美语”,少说“禁语”,时常把安全知识传授给学生。
最重要的是,作为新教师,我们应该做到以下内容:
1、要学会成长为一名教师,把教师职业当成是一份事业,不断的积极进取;
2、要尊重老教师,向他们学习,多听课;
3、要学会主动的争取机会,不轻易放弃自己的工作;
4、做一个有思想,有内在涵养的老师。思想是做一切的根本,行动是对思想的现实表现,我们改变不了现实,就应该改变自己;
5、为提高我校的教育教学质量,新教师也应该加入校本研修的行列,争取成为一名优秀的人民教师。
如今,我们新教师已经搭上了新课改的春风,并且我们学校的课改也取得了非常优异的成绩,作为五中教师团队中的新鲜血液,风好正是扬帆时,我们更应该提高自己的专业技能,按照学校的课改模式来进行教学,并要与学生共同成长,互评互动。
教育岗位是一个平凡的岗位,在平凡的岗位上我们做着不平凡的工作,我相信,通过踏踏实实的日积月累,我一定会成为一名优秀的数学教师。
感谢您花时间阅读本文。如果您觉得员工入职个人总结这篇文章对您有所帮助,我们非常希望您能够将其分享给更多的人。最后我们将继续努力,为您提供更多有价值的内容。祝您生活愉快!
本内容由用户 Jennifer Brown 上传分享,若内容存在侵权,请联系我们(点这里联系)处理。如若转载,请注明出处:http://www.77juzi.com/30868.html