人事出纳岗位是指在财务部门中担任人事和财务的职责，主要职责如下：
1. 负责管理公司财务和人事相关事务，确保财务和人事信息的准确性和完整性。
2. 负责日常财务工作，如报销、工资核算、财务报表编制等。
3. 负责员工工资的发放及福利的领取。
4. 负责员工社保、公积金的缴纳及办理相关手续。
5. 负责人事资料的整理、归档及保管工作。
6. 协助其他部门进行相关的人事和财务工作。
7. 参与公司财务预算和决策，提供财务和人事方面的建议和支持。
这个岗位需要具备良好的财务、人事及办公软件操作技能，细心、认真且负有责任感，良好的沟通能力和团队协作精神。
人事出纳岗位职责1
岗位职责:
1、负责出纳业务(包括:发票开具、单据及各类报表的统计、保管等;并编制现金日记账、银行日记账及相关凭证,员工费用报销,费用支出等);
2、负责小额现金的掌管;
3、负责员工工资的核算及发放,社保公积金缴纳;
4、负责应收应付的登记汇总以及对账,协助清欠工程款;
5、负责领导安排的其他工作。具有采购工作经验优先
6、负责各种文件通知等的收发登记并及时归档管理;
7、负责员工的考勤记录;
8、负责固定资产、办公、劳保用品的购置、发放、管理工作;
9、负责领导安排的其他行政人事工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,财务相关专业优先;
2、有较强的工作责任心,能吃苦耐劳,严守财务机密,保守商业秘密,人品端正,积极向上;
3、具备日常现金管理、银行收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;
4、熟练使用财务软件,office办公软件;
人事出纳岗位职责2
岗位职责;
接待客户诉求来电来访与分流及跟进处理;
负责入住手续、更名手续、装修手续及临时出入证的办理;
负责月度客户诉求汇总;
各类信息张贴及管理;
协助做好前台收费工作;
负责顾客满意度回访及调查;
不间断对小区现场进行巡视,发现现场品质问题直接通知相关责任部门进行整改,并跟踪落实完成情况;
以访谈、回访等各种形式接触客户,了解客户需求,满足客户需求,与客户建立良好的`客户关系;
及时处理业主各类诉求,并跟踪落实业主诉求落实情况直至业主满意;
负责收集、处理业主个性化服务需求;
快速响应客户诉求,监督现场品质,深入了解客户,提升客户满意度。
负责现金、银行存款业务,严格审核发票、凭证的真实、合理性,对审核无误、手续齐全的方可办理,否则退回改正。
负责每日登记现金、银行收支账目,每日与银行核对银行存款,与会计核对库存现金,做到账实相符,账证相符,账账相符。
负责对收到的现金及时清点、检查,并将每日收款及时送存银行,不得挪用。
负责前台各项收费工作。完成物业费、车位费的月度统计工作。
岗位要求:
大专以上,3年以上物业客服相关经验;
有财务相关证书优先
良好的服务意识及沟通能力;
客服兼出纳岗位
人事出纳岗位职责3
岗位职责：
人事行政：
1、负责行政相关工作，如：电话转接、访客接待、快递信件收寄等；
2、负责办公室日常事务的处理：订水、办公室环境监管等；
3、负责日常办公用品的采购及领用登记事宜；固定资产盘点与登记；
4、负责公司办公设备的.维护及管理；
5、协助部门领导组织公司员工活动；
6、负责员工的招聘、入职和离职手续办理；
7、负责公司员工考勤统计；
8、完成领导交办的其他事宜。
出纳：
1、及时准确登记现金、银行存款日记账，编制各类资金报表。
2、公司网银支付款项，办理其他非结算现金收付。
3、负责现金、银行收付处理、银行对账等；每月打印银行回单；
4、负责日常报销、费用的审核，凭证装订等；
5、负责发票开具及认证；购买与保管发票；
6、协助财务做好日常记账与其它相应的工作；
7、完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、一年以上行政出纳工作经验；有一定的财务基础；
2、专科以上学历；
3、熟练使用办公软件；
4、有亲和力，工作细心负责；
5、优秀应届毕业生也可考虑。
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